PÁLYÁZATI FELHÍVÁS
a Székesfehérvári Közösségi és Kulturális Központ
(székhelye: 8000 Székesfehérvár, Fürdő sor 3.)
igazgatói munkakörének betöltésére
1. Az intézmény közfeladata, jogállása:
A Székesfehérvári Közösségi és Kulturális Központ (a továbbiakban: Intézmény) a székhelyén és hét telephelyen működik. Közfeladata Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi XLXXXIX. törvény 13. § (1) bekezdés 7. pontja alapján a helyi közművelődési tevékenység támogatása, biztosítása, valamint a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény (a továbbiakban: Kult. tv.) 77. §-a alapján a közművelődési alapszolgáltatások biztosítása. Az Intézmény hét telephellyel, önálló jogi személyként működő költségvetési szerv, melynek gazdálkodási feladatait a Székesfehérvári Intézményi Központ látja el.
2. Az igazgató munkakörébe tartozó lényeges feladatok:
a) felelős vezetőként az Intézmény irányítása, a szakmai feladatellátás megszervezése, biztosítása, tevékenységének ellenőrzése, eredményes működésének biztosítása, a vagyon megőrzése,
b) az Intézményre vonatkozó jogszabályokban, az Intézmény alapító okiratában, szervezeti és működési szabályzatában, az irányító szerv döntéseiben foglaltak végrehajtása,
c) az államháztartásról szóló törvényben és végrehajtási rendeleteiben a költségvetési szerv gazdálkodására és a költségvetési szerv vezetőjére vonatkozó előírások betartása,
d) a költségvetési támogatások, bevételek és egyéb források mértékét figyelembe vevő intézményi gazdálkodás, létszámgazdálkodás,
e) törekvés a fenntartói forrásokat kiegészítő pályázati és szponzori támogatások hatékony növelésére,
f) alkotó együttműködés a város kulturális, közművelődési, közgyűjteményi intézményeivel,
g) együttműködés az irányítói jogokat gyakorló Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésével (a továbbiakban: Közgyűlés), Székesfehérvár Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalával, a Székesfehérvári Intézményi Központtal.
3. Az igazgató foglalkoztatása:
3.1. Az Intézmény vezetőjének (továbbiakban: igazgató) foglalkoztatása a Kult.tv., a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) és a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet (a továbbiakban: Vhr.) vonatkozó rendelkezései alkalmazásával, határozott idejű, az igazgatói munkakör betöltésének időtartamára szóló munkaszerződéssel és a munkaviszony kezdetétől számított 3 hónap próbaidővel történik.
Az Intézményben határozatlan idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott pályázó kiválasztása esetén próbaidő nélkül, határozott időtartamra, az igazgatói munkakör ellátásának időtartamára szóló munkaszerződés-módosításra kerül sor.
3.2. A munkaviszony (munkakör betöltésének) kezdő időpontja: a pályázat elbírálásáról szóló döntést követően, a munkaszerződés teljeskörű aláírásának napjától, de legkorábban 2026. január 1. napjától.
A munkaviszony (munkakör betöltésének) befejező időpontja: 2027. december 31.
3.3. Javadalmazás: az igazgató munkabérét az igazgatói megbízással egyidejűleg a Közgyűlés állapítja meg az intézmény szervezeti összetettségére, az intézményben a pályázat elbírálásakor is foglalkoztatott esetében a hatályos munkabérére figyelemmel.
Az igazgatót a Közgyűlés évente meghozott döntésében meghatározott mértékű, a tárgyévi munkavégzési kötelezettség arányában járó cafetéria juttatás illeti meg.
3.4. Az igazgató az Mt. 208. § (1) bekezdése alapján vezető állású munkavállalónak minősül. Az igazgatóra az összeférhetetlenség tekintetében az Mt. 211. §-ában meghatározott szabályok irányadóak.
4. A pályázattal kapcsolatos előírások:
4.1. Pályázati feltételek:
a) büntetlen előélet, ne álljon a foglalkozás gyakorlásától eltiltó jogerős ítélet hatálya alatt,
b) cselekvőképesség,
c) a Vhr. 2. § 14. pontja és az 1. melléklet 9. sora szerinti mesterfokozatú szakirányú szakképzettség,
d) végzettségének és szakképzettségének, vagy szakvizsgájának és egyben az Intézmény alaptevékenységének megfelelő feladatkörben szerzett legalább öt éves szakmai gyakorlat,
e) államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés (a továbbiakban: vezetőképzés) igazolt elvégzése, ennek hiányában a munkakör betöltését követő két éven belül a vezetőképzés elvégzésének vállalása, kivéve, ha a Vhr. 4. § (2) bekezdésében meghatározott szakképzettségek alapján mentesül,
f) vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalása.
4.2. Az elbírálás során előnyt jelenthet:
– közművelődési intézményben szerzett legalább három év vezetői gyakorlat,
– kulturális rendezvények, fesztiválok szervezésében szerzett gyakorlati tapasztalat.
4.3. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
a) részletes szakmai és vezetői program,
b) a pályázó szakmai önéletrajza, amely tartalmazza a pályázó telefonszámát és elektronikus levélcímét,
c) 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, amely igazolja a büntetlen előéletet, és hogy nem áll a foglalkozás gyakorlásától eltiltó jogerős ítélet hatálya alatt,
d) az iskolai végzettségre, szakképzettségre, szakmai gyakorlatra, vezetői gyakorlatra, vezetőképzésre vonatkozó feltételeknek megfelelés hitelt érdemlő igazolása,
e) amennyiben a vezetőképzést nem végezte el, és az alól nem mentesül, aláírt nyilatkozat, hogy vállalja a vezetőképzés teljesítését a munkakör betöltését követő két éven belül,
f) nyilatkozat pályázó munkabér-igényéről,
g) nyilatkozat az Mt. 211. §-ában meghatározott összeférhetetlenségi ok fennállására vonatkozóan, megjelölve az esetleges összeférhetetlenség jellegét, formáját,
h) a további pályázati nyilatkozatokat tartalmazó, a https://www.szekesfehervar.hu/adatvedelem oldalról az Adatkezelési tájékoztatók/ Pályázatokhoz/Intézményvezetői pályázathoz/Nyilatkozat intézményvezetői pályázattal kapcsolatos adatkezeléshez című, letölthető, kitöltött, aláírt nyomtatvány.
Az a)-c) és e)-g) pontokban felsorolt dokumentumok esetében kizárólag magyar nyelvű dokumentum nyújtható be, a d) pontban felsorolt dokumentumok esetén a nem magyar nyelven készült dokumentumról hiteles fordítás fogadható el.
5. A pályázat formai előírásai, közzététele, benyújtása, elbírálása
5.1. A pályázati felhívás közzétételének helye, ideje:
A fenntartó Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata internetes honlapján (www.szekesfehervar.hu Állásajánlatok) 2025. szeptember 22. napján (Vhr. 5. § (2) bekezdése alapján a közzététel napja).
További közzététel az Intézmény honlapján (www.fehervariprogram.hu).
5.2. A pályázat benyújtásának határideje: 2025. október 22. napján 16.00 óra.
A 4.3. pontban felsorolt dokumentumok tekintetében hiánypótlásra a pályázat benyújtásának határidejéig történő beérkezéssel van lehetőség.
5.3. A pályázat benyújtásának módja, formája:
a) személyesen a Polgármesteri Hivatal Személyügyi Irodájára (8000 Székesfehérvár, Városház tér 1.) Pápai Erzsébet főosztályvezetőhöz (tel.: 22/537-194) vagy Mazzag Károlyné dr. ügyintézőhöz (tel.: 22/537-189) előre egyeztetett időpontban, munkaidőben, hétfőtől csütörtökig 7.30-16.00 óráig, pénteken 7.30-13.00 óráig. A pályázati anyagot egy eredeti, nyomtatott, a pályázó által aláírt példányban, zárt borítékban kell elhelyezni, a borítékra rá kell írni: „SZKKK igazgatói pályázat”.
b) Postai úton, elektronikusan a pályázat érvényesen nem nyújtható be.
5.4. A pályázatok érvényessége:
a) Érvényes a pályázat, ha:
– pályázó megfelel a 4.1. pontban foglalt pályázati feltételeknek,
– a pályázat az 5.2. pontban meghatározott határidőig, az 5.3. pontban megjelölt módon, formában került benyújtásra,
– a pályázat tartalmazza a 4.3. pontban megjelölt dokumentumokat, a nyilatkozatok tartalmazzák pályázó aláírását.
b) A pályázónak a személyes adatok kezeléséhez hozzájáruló, aláírt nyilatkozata hiányában a pályázat érdemben nem vizsgálható, érvénytelen.
6. A pályázatok elbírálásának rendje:
a) Az érvényes pályázatot benyújtó pályázókat a Vhr. 6. § (1) bekezdésében meghatározottak szerinti személyekkel kiegészült Humán Közszolgálati Szakbizottság hallgatja meg és véleményezi a pályázatokat. A meghallgatás időpontjáról a pályázók elektronikus úton kapnak értesítést.
b) A pályázatok elbírálásáról az a) pont szerinti vélemény ismeretében a Közgyűlés dönt.
c) A pályázat elbírálója jogosult a pályázatot indokolás nélkül eredménytelennek nyilvánítani.
d) A pályázat elbírálásának határideje: 2025. december 31.
7. A pályázattal kapcsolatos tájékoztatás:
A pályázat kiírója nem vállalja semmilyen, a pályázat benyújtásából, eredményéből keletkező kár, a pályázat beadásával kapcsolatban felmerült költség megtérítését.
Az Intézmény működésével kapcsolatos kérdésekben a pályázók a Humán Szolgáltatási Igazgatóságon Móricz Zsuzsanna igazgatótól a 22/537-266-os telefonszámon, illetve a moricz.zsuzsanna@pmhiv.szekesfehervar.hu címen kérhetnek tájékoztatást.
A pályázati feltételekkel, formai előírásokkal kapcsolatban a Polgármesteri Hivatal Személyügyi Irodáján Pápai Erzsébet főosztályvezetőtől a 22/537-194-es telefonszámon vagy a szemelyugy@pmhiv.szekesfehervar.hu címen kérhető tájékoztatás.
